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                  上猶縣中醫院2020年招聘合同制護士公告
                  作者:贛州人事人才網 來源:贛州人事人才網 日期:2020-09-20 瀏覽

                          為加強我院護理隊伍建設,滿足醫院發展需要,經上級主管部門批準,決定面向社會公開招聘合同制護理人員,具體實施方案如下:


                  一、組織機構


                  為加強對公開招聘工作的領導,決定成立2020年上猶縣中醫院公開招聘工作領導小組,下設辦公室,負責組織具體招聘工作實施。(人員名單略)


                  二、招聘原則


                  堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的用人標準,公開報名、統一考試、擇優聘用。


                  三、招聘崗位及名額


                  共招聘合同制臨床護理崗位人員 20名(含助理護士)。


                  四、報名條件


                  (一)一般條件


                  1、擁護中國共產黨的領導:遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,身心健康。


                  2、學歷、專業及其他要求:


                  臨床護士:全日制中專及以上學歷,護理(含助產)專業,已經取得《中華人民共和國護士執業證書》;


                  助理護士:要求為2020年應屆畢業生,取得《二級綜合醫院臨床實習證明》,全日制大專及以上學歷優先。


                  年齡要求:年齡在28周歲以下(1992年1月1日后出生)。


                  4、上猶、南康、崇義、大余等鄰縣市戶籍優先。


                  (二)以下人員不得報名


                  1、受過刑事處罰、勞動教養、行政處罰;


                  2、有犯罪嫌疑尚未查清的;


                  3、道德敗壞、有打架、斗毆、偷竊、吸毒等不良行為的;


                  4、不符合招考崗位所需資格條件的;


                  五、報名須知


                  1、報名時間:2020年9 月21日— 10月15日。


                  2、報名方式:現場報名。


                  3、報名地點:上猶縣中醫院護理部。(縣東山鎮健康路3號老財政局八樓808室)


                  4、報名方法:報名人員須攜帶身份證、畢業證書、執業證書、資格證書原件及復印件2份,近期一寸彩色免冠照片2張,本縣其他醫院在職在崗人員須提交原單位同意證明材料,如實填寫《上猶縣中醫院公開招聘合同制人員報名表》。


                  5、報名比例:報名人數與擬招聘人數的比例應達到2:1,達不到比例要求的相應核減招聘人數。


                  六、資格審查


                  報名審核人員根據本《招聘方案》要求,對報考人員是否符合報考崗位所需資格條件進行審查,資格審查貫穿招聘的全過程。


                  七、招聘程序


                   (一)、筆試時間:2020年10月16日9時


                  1、地點;上猶縣中醫院門診六樓會議室。


                  2、考試內容:護理專業“三基”知識。


                  (二)、技能考核時間:2020年10月16日14時30分


                  1、地點:上猶縣中醫院行政辦公區八樓示教室(801室)。


                  2、考核內容:護理專業基本操作技能。


                  (三)、面試:時間、地點另行通知。


                  (四)、按筆試成績從高分到低分以招聘計劃數1:1.5比例進入面試,面試人數未達到比例,面試成績需85分以上。


                  (五)、成績統計:總成績=筆試成績×30%+技能成績×20%+面試成績×50%


                  按總成績根據招聘計劃從高分到低分錄取,如出現末尾總成績相同的,則并列錄取。


                  八、體檢


                  根據考試總成績按招聘崗位計劃數從高分到低分等額確定體檢對象,具體時間另行通知。


                  體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》國人部發【2005】1號、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》的通知,人社部發【2010】19號規定執行,體檢結果出來后,招聘工作領導小組將不合格的項目告知體檢不合格人員。初次體檢不合格的,在體檢結果公布3日內本人提出申請,經招聘工作領導小組同意可復查一次,。


                  對未按期要求體檢或體檢不合格者不予聘用,由此出現缺額的,按總成績從高分到低分依次替補。


                  九、考察:由醫院招聘領導辦公室負責,主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察,并對其資格條件進行復審。  


                  十、公示


                  經面試、體檢、政審合格的人員,確定為擬聘用人員,由招聘工作領導小組在上猶新聞網、醫院微信公眾號平臺上進行為期7天的公示,接受社會監督。


                  十一、聘用及有關政策、待遇


                  1、聘用人員實行勞動合同管理。


                  2、聘用護士崗位:聘用人員取得《中華人民共和國護士執業證書》實行勞動合同管理。合同期限3年,試用期個3個月,試用期滿考核合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿,經雙方協商一致,可以續聘,重新簽訂勞動合同。經考核不能勝任崗位的,期滿后不再簽訂勞動合同,終止勞動關系。


                  3、聘用助理護士崗位:聘用人員未取得《中華人民共和國護士執業證書》實行勞動合同管理。合同期限3年,試用期6個月,試用期滿考核合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。聘用人員取得《中華人民共和國護士執業證書》經考核合格即轉為聘用護士。


                  4、聘用人員不入事業編制,工資報酬按照醫院相關規定執行。聘用人員試用期滿經考核合格簽訂勞動合同后參加社會養老保險,繳納住房公積金、醫療責任保險、大病住院自負保險、人身意外醫療綜合險、住院津貼險,享受醫院職工工會福利待遇。


                  十二、組織領導


                  此次招聘工作在縣衛健委指導下進行,由上猶縣中醫院招聘工作領導小組具體負責此次招聘工作。


                  十三、紀律監督


                  招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果,接受社會監督。


                  十四、本《招聘方案》由上猶縣中醫院招聘工作領導小組負責解釋。


                  咨詢電話:0797-8547903


                  監督電話:0797-8536007






                  上猶縣中醫院


                  2020年9月18日

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